什么叫做企业年金扩面?

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1、所谓的企业年金,又叫职业年金或商业养老金(与第2个不同,是指通过商业保险构建的职业养老金制度),它是在基本养老保险的基础上,由国家强制企业或者单位作为投保人,为员工选择商业保险公司,购买相应的商业养老保险产品,从而实现对退休员工进行保障的制度安排。 也就是说,在企业年金制度的安排下,员工的养老保险除了由社会保险提供基础保障外,还可通过购买商业养老保险产品获得额外的个人收益。

2、关于企业年金的扩面,从字面上理解就是扩大覆盖范围,将没有参加基本养老保险的人纳入其中。这包括两个方面:一是还没有建立社保账户的人员;二是已经在参保,但缴费基数低、缴费年限短,无法享受基本养老金待遇的人员。 当然,对于已建基金账户的企业和已经领取了政府补贴的企业,其规模都是计划确定的。如何合理地扩大这部分人的覆盖面是制定政策时需要考虑的问题之一。 总之,企业年金是一种补充性养老保障制度,它的目标是弥补基本养老保险的不足,确保劳动者退休后能够持续获取收入,提高养老生活水平。

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企业年金扩面就是扩大企业年金制度覆盖到更广、更多的地区、单位和职工。企业年金制度的建立可以提高职工退休待遇水平,增加职工养老保障的选择空间和就业的选择空间,增强企业凝聚力,促进社会和谐。企业年金作为国家多层次养老保险体系的重要组成部分,是对广大退休职工的有益补充,是收入分配制度合理调节的重要方式。

企业年金扩面以“增量为主、兼顾存量”为扩面原则,鼓励和引导新建企业年金计划;以“分类指导、强化服务”为扩面措施,加大企业年金制度宣传力度,加强与企业主管部门和企业沟通联系力度,积极提供高效优质的经办服务和人力资源社会保障政策支持。

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