北京利尔有多少员工？
我2006年进的公司，当时是1500人左右，现在估计有将近3000人吧！我是唯一一个在公司干了12年的老员工了！公司发展很快，这几年扩招的很厉害！ 公司实行的是多班制，上12休24，两班倒或者三班倒，每个车间都有不同的班次。工资模式是底薪加计件，刚开始进来的时候底薪不高，按照计时的话工资也很低的，都是靠加班和产量来提高收入。随着在公司的工作年限增加底薪也会有所提升的，最高能拿到5000以上的底薪。每年还会有调薪的机会。
公司的管理制度比较完善，各种奖惩制度都很明确。管理方式比较严格，属于军事化的管理模式。对于新来的员工会有师傅带，教技术的同时也会关心你的生活是否适应等等！培训比较多，每月都会有质量月会，每季度会有生产经理例会，每年都有中层以上管理人员培训，还有每年一度的年会等等。
公司的发展空间还是很大的，从普通的员工到主任、工程师、主管甚至更高的管理岗位，只要你有能力，机会还是很多的！公司每年会有两次晋升的机会，每次会按部门评选优秀员工，然后给予晋升机会。只要你认真工作，升职加薪都不是梦！