如何在银行业跳槽？
首先要确定自己是否真的需要跳槽。虽然在大环境的驱使和网络时代信息的冲击之下，很多员工产生了一定的不满足感和升职加薪的愿望，但是却缺乏足够的内驱力来推动个人的能力再提升。在如今银行业普遍面临改革和转型的大背景下，更需要员工的自身能力能够匹配职位，而不是一味追求涨薪和升职，所以个人在跳槽前一定要先考虑清楚，是否自己真的能够跳槽。
其次，要做好充足的跳槽准备，包括信息的收集和简历的制作。员工可以先从同行同岗位的朋友和同学着手，探查市场行情，收集适合自己的工作信息；制作简历时要扬长避短，突出自己与所投岗位最匹配的方面，同时也要对自己简历上所写的内容做好背调功课。
第三，处理好跳槽过程中的关系。由于银行的层级分明，上下级关系比较固定，所以在跳槽时一定要把握好分寸，保护好自己的个人利益和名誉，在找好下家再跳槽且跳槽时应当选择合适的时机，不要在年中考核前后和年终考核前进行跳槽；在递交辞职申请的时候一定要留下余地，不要因一时冲动而赌气辞职；离职时应与原单位充分沟通和协调，与主管、HR等做好交接工作，争取拿到良好的离职评价；离职时应支付应尽的义务，完成手头的工作，保护自己原单位的商业秘密，完成工作的交接，拿到相应的离职补偿。