上海泽璟怎么样?

夏侯子洋夏侯子洋最佳答案最佳答案

本人研究生毕业,今年初加入ZG,面试了华东、华北以及华南的研究所,最后选择了华东所。 个人认为ZG整体还是可以的,毕竟是做药品的,不像CXO行业有很多外包公司那样会互相扯皮。在实验流程方面,ZG是自有的生产线,从原料到制剂都有相应的设备,这一点要比很多CRO强。

但是呢,人总是要与时俱进的不是吗?既然做的已经是CDMO/CMO的业务,那么必然需要向更先进的生产技术迈进。然而我看到的是,虽然ZG已经有了一些自主研发的药物,例如阿加糖酶,但是其实他的工艺流程还是和原研药有差异的,也就是说他是有改进空间的。另外看到的有建康人的血浆制品,白蛋白等等,我觉得如果有更多的自主研发药物,并且能够对现有工艺进行优化,那自然更好。

再来说业务,我看到的华东所的业务范围主要是小分子药物(当然这个所也是去年成立的),看起来是小本子上的业务,感觉上不是很专业,不过应该快了吧。还有制剂室,可以开展注射剂和口服剂的制备。

总之,对于刚毕业的药剂师来说,在华东所做CDMO的工作是能学到很多东西的,也能实现自己价值。 但是如果说是作为长期发展的打算,建议还是选择其他的企业。

于利艳于利艳优质答主

我2月份进的,入职的面试就简单问几个问题,让我签了一个培训协议,然后过了几天告诉我被录用了签了劳动合同但是还没报到,给我发了份offer,7月13号才正式办理入职手续。现在工作快四个月了,期间没有发过工资和任何补助,公司也没给买公积金。现在想申请劳动仲裁要回我的损失(包括拖欠的工资、违法约定试用期赔偿、五险一金),能成功吗?

首先你要收集到足够的证据来证明你和该单位是有劳动关系存在的 比如说你的工号牌啊 打卡记录什么的,还有你在这边的工资流水啊 这些都可以用到的 其次就是关于赔偿金这块要看你们之间具体的劳动合同是怎么约定的 因为用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销的事由,所以你可以请求法院撤销该条款 你也可以先向当地的劳动保障部门进行投诉,要求他们责令该公司为你补交保险金及相应的待遇。

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