上海威测工资怎么样?

巫芸菡巫芸菡最佳答案最佳答案

本人入职至今三年,前两年在测试部,今年调至研发部。 测试部工作主要涉及性能、安全及功能测试方面。公司较小,测试人员较少,所以一个测试人员承担的工作量较大。

项目上一般采用用例库管理,以功能测试为主。新人的话一开始可能不太适应,因为用例的格式要求比较严格,需要花时间去记忆和熟悉流程以及各项操作。熟练之后还是比较轻松的。

因为公司规模较小,所以在一些环节上可能没有那么规范,这也就给新人提供了一个学习的机会——如何更好的完成测试,如何更高效的进行测试,包括使用哪些工具和手段去检测漏洞等等。都能让你学到很多东西。

公司在测试上的投入资源不多,所以新人在学习中也要主动一点,多思考,多总结。才能更快成长。 在公司三年,除了过年放假之外几乎没有请过假。因为项目存在紧急需求的情况,可能会要你加班加点的完成测试,或者周末加班。如果有这种情况的话,会给予一定补贴。

如果项目不急的话,平时也是按照正常上下班的时间。 个人觉得在这边学习的速度比在外面上培训课学的还要快。因为能接触的项目很多,而且由于小公司的缘故,可以接触到的东西很广,从测试用例,到测试执行,再到最后的报告输出,都可以学到很多东西,并且能够快速应用。

如果在工作中遇到困难或者问题,可以向老员工求助,大家都很乐意帮助你。如果你遇到问题总是一个人死磕,很可能会浪费很多时间和精力。

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上海威测工资蛮不错的,其具体薪资水平会受到个人的工作经验、学历水平、岗位性质以及地区消费水平等多种因素的影响。可以参考一下网络上的平均薪资,但具体还要以用人单位给出的薪资为准。

从上海威测其他员工的工资结构来看,不同岗位的工资水平有一定的差距,其中,技术研发类的薪酬水平比较高,而人力、行政等岗位的薪资较低。同时,员工的薪资包含工资、加班费、奖金等部分,总体来看,上海威测的薪酬有一定保障,能够吸引和留住人才。

总的来说,上海威测公司福利待遇还是不错的,而且该公司的发展前景也比较好,有意向的同学们可以投递简历。

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