企业如何调查学历?

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现在社会上很多公司招聘的时候都会对应聘者的学历进行验证,那么这些公司的HR都是怎么对学历进行验证的呢?通过哪些渠道查询到的信息呢? 一般情况,HR会通过第三方平台或网站对岗位所需的学历进行查证。这类的网站有很多,下面以三种形式列举部分可查询学籍信息的网址(因为涉及用户隐私,仅展示部分)

1、中国高等教育学生信息网(简称学信网) 可检索的结果有以下几种:是否本科学历;毕业年份;毕业学校;毕业专业;学历证书编号;学位证书编号等。对于想查具体毕业证的真伪,可以点击学信网中的“学历查询”,填写相关信息后就能查到该学历的真伪。

2、教育部留学服务中心 可查留学学历真假,点击进入登录页面,输入学位授予单位代码和毕业生姓名等信息,即可查询。

3、教育部指定查询高校学历的官网 每个省份的教育厅官网上都能查到本省份所有高等学校的名单,比如湖北省教育厅官网URL 除了以上三种方式,还有一些公司会通过校园招聘会的形式直接审查应届生的毕业证原件,当然,往届生的毕业证也要随身携带。

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1、身份证

身份证只能作为一种报名证明,由于真证和假证的防伪线肉眼看起来是一样的,只是字体和颜色存在细微差别,所以仅凭身份证来核查工作人员是不好辨别真伪的。因此,身份证上对于学历的标注只能起到初步证明的作用。

2、学历证书

学历证书上记载了员工的姓名、性别、出生日期等基本信息和学习方式、专业名称、学制以及毕业时间等内容,从记载的内容上看,与身份证的记载内容存在交叉重叠之处,尤其是姓名和出生时间有可能存在不一致的情况,从而影响学历真实性的审查。因此,学历证书也只能起到初步的证明作用。

3、学籍档案和人事档案

学籍档案以及人事档案中记载有员工学习过程的记录或者毕业生登记表,这些材料中所记载的员工学历信息内容比较全面,且记载内容一般不会出现不一致的情形,其内部材料所记载的内容也不会存在矛盾之处,因此,从审查学籍档案和人事档案的记载信息来审查员工学历是非常可靠且真实的方式,一般出现伪造以上档案非常困难。

4、学信网查询

目前,我国基本上实现了全国学历信息联网,个人学历信息可以通过学信网进行查询以及证书查询验证,通过网上查询验证的信息最具有真实性。在用人单位和员工就员工学历信息发生争议时,可以通过学信网核实确认,如果员工对查询结果持有异议的,可以按照学信网的信息向相关学历验证机构申请复议或者认定。

综合上述四种途径,在出现就业欺诈时,要判断员工学历的真伪,最科学有效的方式是通过学信网予以查询核实,其次再审查员工的人事档案和学籍档案等内容。所以企业在调查学历的时候也要选择好合适有效的途径。

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