如何成为企业项目总监？
先贴一张之前的答案 被公司领导要求修改，说太真实了怕打脸，于是删掉了。 现在换个思路重新答这个问题。 我觉得题主想问的是如何在现有岗位基础上再晋升吧——比如从一名普通工程师晋升到工程部的主管/经理；或者从事技术工作多年的同事，通过努力晋升为部门经理或分厂厂长等。 要实现这个目标，我们首先需要了解影响职业发展的因素有哪些（即我们要改变哪些现状），然后结合自己的实际情况制定相应对策（即我们要做些什么）。 一般来说，职业发展会受到以下因素影响：
1、个人能力与素质 作为劳动者，我们的工作能力自然是我们开展工作的基础。但是除了工作能力之外，我们的职业素养也在很大程度上影响着职业发展。 职业素养主要包括职业道德、职业常识、职业技能等等，而职业道德是职业素养中最重要的部分，它直接决定了我们在工作中能够走多远。
2、平台与机会 同样身为劳动者，有的人能够在行业内取得较高的收入，而有的人却只能在行业下游徘徊。这其中的原因固然有自身能力与素质的差距，但更重要的在于他们所处平台的不同以及由此而来的机遇的差异。 在同一平台上的员工，由于获得的机会相等，最后取得的成果往往也能体现出个人的价值。而在不同的平台间，其获得的机会与带来的报酬往往有天壤之别。因此寻找一个适合自己的平台是非常重要的。
3、行业与地域 选择合适自己的行业非常重要，因为这直接关系到我们所具备的职业能力是否能得到发挥，以及我们能否从行业中得到相应的报酬。 除了行业之外，地域的影响也不可忽视。随着北上广等传统一线城市的劳动力成本上升，不少企业将生产基地逐步向人口密度低、劳动力价格低廉的地区转移。因此那些在一二线城市就业的朋友需要注意，尽管一线城市就业机会多，但由于竞争激烈，薪资待遇水平可能没有二三四线城市高。
了解了影响职业发展的因素之后，我们再来看一下想要实现职业目标我们需要做些什么。
一：增强学习能力，保持持续成长 对于职场人来说，最可怕的事情莫过于在某个岗位上停滞不前，随之而来的就是收入的降低和职业生涯的终结。所以无论现在你的年龄有多大，处在什么岗位，增强你的学习能力，保持持续成长都是非常重要的。
二：拓宽职业路径，增加选择空间 很多人之所以在职场中游刃有余，主要原因是他们在一开始就选择了正确的职业发展方向并一路坚守。当然也有人不是。无论是哪一种人，他们都具有一些共同的特点，那就是他们的职业路径是清晰的且是在稳步扩张的。所以先定下你人生的大方向，然后一步步走下去，你的人生就不会迷茫了。
三：提高竞争能力，扩大竞争优势 只有提升你自己，你才能拥有更好的选择权。所以无论你现在的处境如何，加强学习、提高技能都是必不可少的。因为能给你带来高薪的工作大多都需要较强的专业能力做支撑。