企业人员分类怎么填？
企业工作人员可以这样分类： 1、管理人员，包括高层管理者（CEO\CFO等），中层管理（各级经理）和基层管理（各级主管）； 2、一般员工，包含生产操作员、质检员、计算机及网络技术人员、设备维护人员、销售业务员、财务部门工作人员以及办公室文员等等； 3、兼职/外包人员，如外聘律师、会计师、设计人员、网站维护人员等； 4、临时人员，含实习大学生、假期工、小时工、临时工等。 根据不同的划分标准还可以划分出更多种类的人员。
在人力资源管理的过程中要做好人员分类工作，保证人力资源的合理配置与有效利用。
在编人员指该单位的正式人员，拥有事业编制。在编人员具体分为管理人员和专业技术人员，职员等。在编人员需要遵守公务员的制度和管理规则，人事关系隶属于某事业单位。
聘用人员指用人单位招聘的，不具有行政或者事业编制，没有干部身份，签订合同的工作人员。其招聘办法和录用人员与企业无异。
合同人员指与用人单位签订用工合同的人员，用人合同可以是与企业签订的劳动合同，也可以是事业单位聘任合同。但此类人员均不属于上述行政机关和事业单位在编人员，就是通常所说的"编外人员"，俗称"合同工"。
