北京多维的竞争对手？
先回应一些上面的评论，不要光看起薪，要看长远一点，现在起薪高的律所，未来也不一定会高，起薪低的律所，未必就一直低，法律行业的薪酬跟能力、业绩、所承担的风险以及所处的市场环境等有密切关系。 然后回到题目来，题主是准备考律考的吧，那我就以律考通过的难易程度为出发点来答这个题。
先说结论，以2018年为例，北京市共招收应届毕业生659人（不包括港澳台），其中534人是通过国家统一法律职业资格考试（又称“律考”）进入的，占比81.2%；剩下125人是保研和考研的，占19.4%。律考对于成为律师来说是非常重要的，可以说是律师执业资格证，也是进入法学院大门的一张门票，没有这张票，你再怎么在律所实习，再怎么优秀，都是无济于事，所以从这个角度来说，谁想成为律师就必须得过这关。 但是！这里要强调的是，虽然只有通过了律考才能成为律师，但是在实践中，是否让一个新人直接独立办案，关键并不在于这个人是否通过律考，而是由这个人的法学功底、沟通能力以及所跟着的老师等各方面的因素综合决定。比如有些大学法学院本科期间就已经实行导师制，学生可以直接跟随有经验的律师学习实务技能，这种培养方式下出来的人，很多不会通过律考也能成为一名合格的律师。而有些人虽然通过律考了，但在实践当中完全不能独当一面。 所以从就业上来讲，并不是通过律考就成了律师，考不过就不行。当然，作为新人，想快速成长并得到客户的认可，通过律考是最好的方式。 再从城市角度来看。
目前在北京有77家律师事务所，如果排除央企和地方属律师事务所以及做非诉业务的大型所，那么能排进前100名的所不到50家，这些所基本上占据了大部分的市场份额，新入行的人员最好能够进入前十位的所，这样你的起点更高一些。
关于前一百名事务所的排名，网上有很多版本，我收集了三种比较流行的说法，仅供参考。 第一种是参考律所创收指标的，即收入排名前一百名的所。 第二种是参照律所人员规模指标的，即员工人数前一百名的所。 第三种是参照律所办公面积指标的，即占地面积前一百名的所。 在北京，像金杜、君合、海问、中伦这样的大所，新入职人员的工资水平基本差不多，一般在20万至30万元之间，至于再往下或者往上浮动两三万是很正常的。 如果不想在北京发展，到中小城市去做律师又会是怎样的前景呢？ 以我所了解的江苏某地级市为例，新入职的本科生刚进去能拿到5万元的年薪已经算是比较不错的，在这个城市买房买车，慢慢积累客户，过百万的律师也不在少数。所以说，选律所就像找工作一样，要考虑长远，既要考虑大城市的高消费，还要兼顾中小城市的相对低价。