美国有没有养老保险？
有，美国的社保制度主要是由两个法案所设定的：《社会保障法案》和《医疗保险法案》。 1935年的《社会保障法案》主要涉及社会保险（OASI），建立老年、残疾及孤寡人员的基本生活保障；1965年通过的《医疗保险法案》建立了医疗补助制度（Medicare），为老年群体提供基本医疗服务。这两个福利计划都适用于在美国境内的所有人(永久居民和非法移民)。
1.社会保险 公民或移民申请社保没有年龄上限，在达到退休年龄前申请都可以获得补贴。社保的构成包括退休金（Pension）和医疗补贴（Medicaide）两部分。 符合条件的申请人可以获得社会保险福利金（Social Security Benefits）。其中8%的税款来源于在职工资，其余部分来自个人所得税。 在美国工作的人必须交纳社保金。除了年收入低于$0缴纳限额以下者以外，不管收入多少，必须按下列标准中的较高一项来交纳社保金：
个人工资税率为工资收入的4.2%，雇主支付的相应税率则依据雇佣员工的平均收入而定。作为员工，只要连续工作满五年就可以领取退休福利。如果辞职或中途被解雇，即使重新找到工作，也要等到新的雇主继续为员工缴费满五年之后，才能开始享受福利。另外，除非移民申请成功，否则只能领一半的福利。
2.医疗补助 满足条件的申请人可获得医疗补助资格。对于低收入者来说，个人只需要承担保险费的很小一部分，大部分费用由政府负担。 除新移民外的绿卡持有者需在入境后第40天才可开始申请，而新移民则可在拿到绿卡后立刻申请。
任何居住在美洲的人（北美、中美和南美），不论国籍，只要是失业或者低收入者，都有资格获得医疗保险待遇。但外国留学生和在美的外籍劳工除外。无论收入如何，任何人在申领这个福利时都必须交纳保费。保费的金额视投保人的收入而定。高收入者的保费高于低收入者。保费由雇主和雇员分别支付，比例是收入高的那方付多，低的那方就少。