在美国老人怎么养老金？
1.首先，美国是没有统一的社会保障体系的，养老和医疗都是分开的； 2. 其次，美国的养老体系分成两个部分，一部分是所谓的“defined contribution plan”（简称DC计划），另一部分是“defined benefit plan”（简称DB计划），这两个词看起来比较专业，其实很好理解； 比如公司的401K就是dc计划，你每年工资的一定比例会被扣除去投资，但是具体投什么、怎么投完全由公司或雇主决定；而公司的退休金plan就是db计划，这个钱由雇主直接投入，如何投资、怎么分配也由雇主决定；
3. 最后说到具体的问题，以401k为例，一般公司都会要求员工在公司工作一段时间才能参与，这样一方面防止了员工拿走了公司自己的钱，另一方面也是为了避免员工过早的动用这笔钱而失去最佳的投资机会；
关于养老金的具体规划及投资策略，每个州甚至每个县都有自己的规定； 一般来说，如果在一个公司工作了很长时间但还没到领取养老金的年龄就换了新公司，那么原来的公司必须把你之前的账户资金连续计算并转移到你新的账户中，但是如果跳槽到了不同行业，很可能你的账户的资金会由于投资方向的不同导致收益的大幅增加或者减少； 在美国没有所谓的“退休收入保证制度”，所有的投资风险都由投资者本人承担。
所以，如果想通过投资来养老的话，一定要选择好合适的时间、合适的资产类别和合适的基金。 因为美国税收体系的原因，建议将短期收入和长期收入分别投资，因为前者在税后往往比较低，后者可以享受税收优惠；