国企上市股份吗？
根据你的问题表述，应该是指国有股份有限公司。根据《公司法》规定，国有独资企业（含国有全资控股）、国有资本实际控制的企业，其董事会应当至少有1/3的人员由外部董事组成，并且外部董事中至少有1人为注册会计师或者具有会计相关职称或工作经验；而国有股份制企业则没有这方面的限制。
其次，说到股权激励，其实分两种，一种是虚拟股权，一种是在职股（也称个人股）。 虚拟股权是指不实际持有股票而仅拥有一定数量的分红权或增资优先权，不具有财产权益。这种激励模式主要是通过减少员工对公司资产的直接参与度并增加公司对员工的负债来实现的。在财务上，这些收益被确认为负债的减少和所有者权益的增加。由于不存在真实资本的流入，所以这种激励模式不会对公司的资本结构造成任何影响。无论是引入外部的独立董事还是股权激励都不影响公司的所有权结构。 但是，如果实行的是在职股激励，情况就不一样了，因为这时员工除了享有一定比例的分红权或增资优先权之外，还享有资产收益权，即有权从中分得一定的现金股利或在公司盈利时获取相应的资本利得。在这种情况下，如果激励对象行权且所获资金来源于银行贷款等融资方式，就会形成企业的负债，进而对公司的资本结构产生重要影响。
目前我国的上市公司大多数都实施了各种形式的股权激励计划，从现有的案例来看，实施的方式以虚拟股权为主，对在册的经理层成员实行期权制。但很多上市公司只是做了样子，并没有真正实施下去。