上海天马接收档案吗？
我是2018届的，签了深圳天马微电子有限公司，被派到上海分公司（地址在长宁）工作。当时毕业匆忙，没来得及去学校拿就业协议和报到证，就直接去公司了。然后公司在三个月试用期内以不能胜任工作的理由辞退了我..... 随后我申请了劳动仲裁，要求公司支付工资、补偿金和各种待遇。仲裁阶段，公司声称因为我没交毕业证和就业协议，所以劳动合同没有成立，因此驳回了我的所有请求。
于是我又将公司起诉到了法院，要求确认劳动关系，并要求对方提供劳动手册及相应手续，同时申请法院责令公司出具解除劳动合同的证明。 最终法院判决双方存在劳动关系，并责令公司向原告出具解除劳动合同的证明。对于这个结果我个人是非常满意的，毕竟劳动关系的存在是享受各种福利待遇的前提条件。而拿到解除劳动合同的证明后我就可以去找工作了。
但是..... 事情并没有就此结束！！！ 2019年3月份，我收到了来自学校的《派遣人员毕业生报到回执》，学校告知我已经有人事关系和档案调入了上海某区人事局。我顿时感到一阵头晕目眩。
于是我赶紧前往该人事局查询，工作人员告诉我，因为以前未查到关于我的任何资料，所以无法办理入职等相关手续。又因为我不是上海本地生源，所以他们也不能直接将我的档案调回原籍。 听完这话，我连忙驱车返回公司所在地，找到公司法务沟通，希望他能帮我解决问题。没想到他听了之后冷笑一声：“公司根本没有把你当成人看，你连我们的名字都败了！现在档案又在别人手里捏着，你打算怎么办？” 我当时快要急哭了，问他到底该怎么办？他只是冷冷地让我回去等消息。
随后我又去找公司人事部，一位漂亮的小姐姐对我说：“要不你去问问法务部王律师，看他能不能帮你弄。”话音刚落，她就转身做其他事情去了。 看她态度不友好，我也只好离开。 回到坐位上，我心如死灰，正想放手一搏，拿起电话准备找律所咨询法律途径，突然手机响了.... 是人事部小姐姐发来的短信，上面写着： “你的档案在我们这，请不要惊慌。请你带上解约证明来人事部办理相关手续，我们会给你妥善安排的。” 解约证明我已经有了，就是公司不肯给我办退工和离职证明，导致我无法正常入职下一家单位。现在他们竟然主动提出给我办解约，真是意想不到！