上海为什么养老金低？
我80年代中后期参加工作，92年以前是事业单位，92年以后转为企业单位并实行了养老保险制度。因为一直在企业工作直到退休，所以缴费年限(实际缴费年限+视同缴费年限)满15年以上并达到法定退休年龄的都可以按月领取基本养老金。 由于我在93年下半年以后才建立个人社保账户并且一直缴纳至退休，所以之前的视同缴费年限是按照一定比例把个人账户和统筹账户的钱都计算在内的，也就是按照一定的比例把之前未缴纳社保费用的那部分金额计入了个人账户。因此我每月领取的基本养老金是包括个人账户和统筹账户两部分组成的，而且个人账户部分每年会进行记账利息计入从而不断增长。而其他同等条件但是没有缴纳社保的人是没有这个待遇的，他们只能享受到基础养老金，没有个人账户养老金。
当然像我这样的情况是比较少的，大多数还是企业员工，企业人员退休工资构成是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 而基础养老金的计算方法是上年度职工月平均工资*（1+个人平均缴费年限）/2*缴费年限*1%； 个人账户养老金=个人账户积累额/计发月数(退休年龄)； 过渡性养老金=上年度职工月平均工资×（1+个人平均缴费年限）/2＊缴费年限＊3.38%。 其中个人平均缴费年限是指参保人员在整个社会统筹期内（一般指参加工作的第二年及以后的年度内）的缴费年限与对应年度的上年度职工月平均工资之比。
比如，某员工在1995年开始工作，在1996年至1997年间分别缴纳社保费，到2022年退休，那么他的个人平均缴费年限就是（1996+1997）÷2＝99；又比如另一个员工同样是1995年开始工作，但是他在1996年到1997年间没有缴纳社保费用而是补缴了这一部分的差额，同样到2022年退休，那么该员工的个人平均缴费年限就是（1996＋1997）÷2＝98。 因为每个地区上一年度职工的平均工资不同，所以同样的缴费年限，各地退休人员的养老金差距还是比较大的。