百胜中国发展如何？
我是学市场营销的，今年毕业，毕业后去应聘了肯德基和百盛商场的销售管理培训生，最终选择了肯德基，现在已经工作半年了。
从个人角度来说，这半年学到的东西很多，不管是否与餐饮或快消有关，在百胜这个大家庭里，总能学到些其他知识，因为接触的人事物很多；工作环境不错，同事之间气氛融洽，偶尔有些小紧张，但更多的是乐趣。
工作上，一开始会比较轻松，熟悉业务后效率会提高很多，由于门店一般位于繁华地段，客流很大，所以销售机会也很多；平时比较累，但是节假日（尤其是春节）的时候真的很充实，感觉时间过得很快，往往一眨眼就过去了，很珍惜这样的日子。
薪资方面，我所在的区域是北京一个区的管理中心，工资构成是底薪+绩效+加班，到手2500左右，刚入职的同事可能少一些，有五险一金。外送费、折扣券等补贴根据各个区域实际情况而定。
职业发展方面，百胜提供系统的培训，不管是新员工还是老员工，都会有相应的培训，帮助员工快速适应和成熟，并在岗位上成长。百胜注重人才储备，每年两次的晋升机会（店长助理/主管—店长—区经理—区域市场经理）让你不断挑战自我，实现价值。
当然，任何职业都是先付出再收获，我们在享受百胜给我们提供的丰厚报酬的同时也要承担一定的压力和责任。但我相信只要你充满热情地投入到你的工作中，你一定会得到相应的回报！ 百胜是个很好的平台，希望能有更多优秀的人加入百胜，一起工作和学习。