国美有多少企业成本?

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2015年,国美共有员工3.9万。 工资和福利方面,2014 年公司人员经费为66亿元(含员工薪酬、保险、福利费等),同比减少25%;2015年上半年人员经费为36亿元,同比增长17%。其中,员工薪酬及福利费支出31亿元,同比增长13%。 2014年和2015年上半年,国美分别支付各项社会保险费(五险一金)8.6亿和4.8亿,公积金5.1亿和2.7亿。

国美在2015年共支付了辞退补偿金563万元,比上年减少85%。

办公费用方面 2014年,国美共发生行政开支(含办公费、差旅费、招待费等)24亿元,同比下降了21%。其中,差旅费7.9亿,同比下降了39%。2015年上半年,国美的行政开支11亿元,同比增长了18%,其中,差旅费4.4亿,同比增长了41%。 2015年上半年,国美的广告宣传费用为22亿元,同比下降了2%。其中媒体广告费18亿元,同比下降了2%,包括购买央视广告位和其他互联网广告位等;线下广告费4亿元,同比下降了18%,主要包括卖场、公交车体、站牌广告等。

2014年,国美共投入资本性支出23亿元,主要用于门店升级改造工程、物流仓储建设以及信息科技开发等方面。2015年上半年,投资额达19亿元,主要用于门店装修、物流仓储建设和信息系统研发等项目。

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国美成本有四个方面,第一方面是租金,每年大概在70到80亿元左右。第二是大家都知道的员工工资,大家经常会问国美这么多店,员工工资要支出多少?实际上国美国内员工工资是50亿。第三是物流,大家经常会说国美如果做电商,物流是一个瓶颈,其实在全国有31个大中城市建立了31个物流中心。2011年,国美物流中心面积从200平方米增加到1000平方米,物流投入很大。31个物流中心一年要支出多少成本?是35亿元。第四是信息系统,2011年国美上线了全球最先进的ERP系统,IBM为其服务,一年的信息成本就15亿元。

这四项成本加起来就有200亿,如果这200亿的成本,再加上库存,全部都转给在线商城,这种说法是对是错?一定是错的,国美不可能这么去做,一定要分摊一部分成本,投入一部分新的成本,用全新的方式来做这个在线商城。为什么这么有信心?因为国美的成本是实实在在有的,200多亿的成本不是通过烧钱烧出来的。有的公司第一年投入十几亿,第二年还在烧,第三年还在烧,国美这么多年下来运营得也非常好。

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