有哪些单位有企业年金？
企业年金（也称 “职业年金”、“职场养老基金”)，是由企业及其员工在社会保险之外，共同筹集，通过专业投资机构投资运营，用于员工退休后养老的长期资金计划。 企业年金的资金来源，是企业根据职工工资水平、缴费比例和职工人数等确定的缴费基数的一定比例，集中起来缴纳到社会保险经办机构指定账户，并进行专业化管理。
目前，建立企业年金的企业范围不断扩大，行业覆盖领域不断延伸，越来越多的中小型企业开始积极为职工参与企业年金计划提供制度安排。 企业年金的作用在于：首先能够为企业职工提供一种更加多元化的养老保险体系；其次能够帮助职工进行合理的退休规划；最后还能够为企业自身的发展提供稳定的人才储备。
1. 国家税收鼓励 《财政部税务总局关于个人所得税有关问题的公告》指出，个人因办理企业年金或职业年金相关事宜所取得的收入，可以按规定享受个税免税政策。
2. 投资收益分享 根据相关规定，企业年金必须委托具备资质的专业机构和人员运作和管理，企业不得参与。只要选择专业的养老金管理机构实施运作，就能保证资产的安全与收益最大化。
3. 提高职工竞争力 很多职工在工作期间就参与公司企业年金计划的制定与投资，这种将未来养老与现在工作联系起来的方式能够有效激励职工，让职工更好地投入到工作中去。同时，当市场环境发生变化时，企业年金的投资策略也会相应调整，这也能使得职工享受到企业创新带来的红利和风险应对能力增强的收益。