亿和科技最多回复？
1、首先，恭喜题主进入亿和，作为一个在亿和呆了7年的老员工，很幸运能够见到你，更相信亿和能够给你想要的一切； 2、接下来，简单介绍下亿和，亿和成立于1999年，总部设在深圳，目前在上海、北京、广州等地设有分公司，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的专业音响企业； 3、公司产品主要有专业音响（包括有源音箱和无源音箱）、专业麦克风以及会议电视系统。其中专业音响分为舞台演出和商业演艺两个系列，分别适用于不同场合的需要。我们的客户既有像阿里巴巴、腾讯等IT互联网企业，也有国家大剧院这样的文化机构，还有中国移动、中国联通这样的大型通信运营商——我们就是为他们提供手机信号增强系统（4G基站)的；
4、至于薪资待遇这一块，因为每个岗位不同的级别和岗位价值决定了薪资的不同，所以无法给出具体的数字。但据我了解，对于应届毕业生，一般做技术相关的职位，如电路设计、结构设计等的薪资水平，在税前10K-15K左右，而做市场营销相关的工作，比如售前/售后技术支持、市场推广等等，薪资相对较低，税前8K-12K。当然，如果你拥有工程师资格认证或者高级工程师资格认证的话，一般在面试的过程中会被加分，相应的，薪资也会更高一些。而对于工作三年左右的往届生来说，如果拥有同行业或相关行业工作经验，且业绩比较突出，薪资水平会高于应届生，具体上升空间视个人能力而定；
5、从职业发展来看，公司的中层管理者的晋升空间还是比较大的。例如，如果你是做技术的，可以通过自己的努力成长为技术主管－项目主管－部门经理，最后成为公司的高管；而如果你是做市场营销的，则可以先通过自己的努力先成为一个地区的销售经理，进而成为全国市场的销售总监，最后再走向更高的领导岗位。
我觉得你在亿和在职业上的发展取决于两个方面：一是看你是否愿意在公司长期发展，因为公司的发展阶段决定了你需要在某一阶段投入大量的时间与精力，否则就很容易产生迷茫感；二是看你自己的职业规划，是想朝着高管的方向发展还是愿意做一个普普通通的职员，两者其实没有高低之分，只是选择适合你的那条路走到底而已；
6、现在亿和处于快速发展时期，正是需要各种人才的时候，所以不管你是什么学历什么专业，只要你符合要求并且有能力，我们就给你机会！