大立科技会倒闭吗？
作为在立光工作过两年的人，来聊一聊我对公司的一些了解。 大立在行业内的口碑其实并不算好，行业内的人都知道大立的底细--就是一家组装厂，把其他厂商的零部件拿来组装一下（当然不排除自己有一些研发和设计），没有核心技术；产品以中低端为主，性能不算好也不算渣。
不过大立的工资水平在同行业中算是不错的了，如果只要求工资的话也没有必要去深究什么核心技术问题了，毕竟人家也提供了还不错的薪酬。 不过大立的合同签的是三年一签，试用期为六个月。试用期内若发现不合适，大立有权单方面解除合同且不需要任何补偿。
大立的管理模式比较简单粗暴，就是领导说怎么做怎么做，很少给员工解释原因和道理的时间，执行力强。有些年轻气盛的员工可能会受不了这种管理方式，但这种方式也确实有效，对完成上级交代的任务来说效率非常高。
公司的管理层级比较多，一层管一层，比较形式主义。所以有时候会让普通员工感觉很累，觉得不知道上面那些领导在忙活啥，很多指令都是重复的，很浪费时间和精力。
还有就是大立的对外形象做得并不好，经常被同行吐槽，比如招不到人就说是人才库的问题，实际上就是不愿意多花成本在招聘上而已。