技术入伙占股份多少？
这个问题是创业时常遇到的问题，即技术合伙人入股该怎么计算估值？ 作为创业者你应该意识到，公司价值=未来现金流的折现值，而股权价值=未来分红所得的折现值。 因此给公司估值就等于预测未来的现金流然后进行折现，而给股权估值就是预测未来的分红然后进行折现。
然而大多数情况下我们对未来的预期都是不准确的甚至是迷茫的，这时候我们会借用行业统计数据或者市场平均指标来对企业的价值进行预估，这叫做“宏观判断”。 在宏观认识不变的情况下，影响企业估值的唯一因素就只有“团队”了，因为任何一个团队都具有不同寻常的创造力，他们会创造超出平均水平的产品和服务，进而获得超常的收益；同时他们也可以通过努力规避风险和降低成本从而获取更多的收益。 换句话说，“人”这一项是可以产生边际价值的，而且这一部分的价值是无法用客观数字衡量并且很难被竞争对手复制的。所以人才在企业估值中往往占据重要的地位。（当然，这里所说的“人”并不仅仅指员工数量，而是指具有创造性、引领性的核心团队）
然而这里存在的问题是，技术合伙人虽然拥有公司股权，但他并不直接参与公司的日常运营和管理，他的创造性只能体现在产品开发过程中，而这种创新的空间往往是有限的。且其研发的技术或项目是否真的具备竞争力并能够满足消费者需求也是一个未知数。 那么这种情况下的技术合伙人的股权该如何估价呢？
我认为可以这样处理：首先将技术合伙人看作一个独立的投资人，他投资的目的就是为了获得投资回报，而投资回报最直观的表现就是股利或者分红。因此你可以将他所期望得到的分红除以每股价格得到预期年度收益率，然后再通过资本资产定价模型（CAPM）计算出该收益的风险调整值，最后确定股权的合理价格。
但是需要注意的是，这里的每股价格应该包含所有股东（包括技术合伙人）的利益，不能简单地用市值乘以持股比例来计算。同时，预期年度收益率也不能随便设定，而应当基于历史数据和未来前景综合考虑。