七人公司股份怎么分？
股份怎么分合适，这个不能一概而论，要视公司的具体情况而定。一般来说，股份持有形式主要有以下几种：
1、平均持股。一般适用于关系铁、价值观、三观都一致的创始人团队。一旦在这个基础上股权平均分配，那么这个团队是非常非常稳固的。比如马化腾、张朝阳、江南春等人分别持有各自公司20%左右的股份。
2、核心+跟投。这种模式适用于核心创始人和一些外围参与成员。比如创始人核心团队3-4个人，占80-90%股份。剩余股份作为期权池，用于激励未来加入的合伙人或员工。
3、核心持股。比如51talk的黄少华就占了90%以上股份。
所以股份怎么分要根据创始团队具体性质、创业类型、方向、文化等来综合决定，如果实在拿不准，可以采取核心持股模式，便于实际控制和决策。
七人股份怎么分
给创始人的股份分配建议：
一、分配的股份越多，说明创始团队对你的信任越高，同时，这个股份的上限就是54%，不要超过这个股份数字。
二、不要轻易相信什么股权激励，如果连股份都不会分配的团队，是无法去做股权激励的，只有在制度完善之后，才可以在制度层面去做股权激励。
三、多进行学习，毕竟这个股份的分配，是关系终身的，一旦签字，后续更改是非常麻烦的，甚至会毁了你和伙伴之间的友谊。