保险行业流动性大吗？
一般而言，保险行业总体流动性较大，保险公司作为市场风险承担者，需要有大量高素质人员为客户提供保险服务，从事保险推销，人才储备较为充足。同时，保险业务人员待遇不高，且待遇与同行业员工差距较大，因此从事保险业务员工容易跳槽，人员非常流动。
通常，保险从业员在前两三年内离职率都很高。新人做保险的前半年，工资通常是保底工资，业绩提成很少，而工作开支，包括交通费、通讯费、服装费等都不报销，所以赚不到多少钱。一般都要熬过二三年，业绩上去了，收入水平才会上来。在二三年内不离职，都算是很不错的了，如果能做到五六年以上，就可以算“老人”了。保险是一个特别讲究人脉和“地脉”的行业，时间做长了，各方面资源都具备了，展业才会比较容易。
保险是具有挑战性非常高的一个行业，收入没有天花板，但是也不会保障有底薪，所以，对于不能承受高风险的大学生来说，保险销售这个职业不太合适。不过，如果能够忍受前期底薪，后期又能够承受非常大压力，想获得暴富体验或者获得挑战自我的大快感，那么这份工作不妨一试。