中国人保发展行业如何？
中国人保发展行业是中国人保发展管理中的一级部门，它主要负责统筹管理中国人保的发展战略、销售计划、市场营销管理、销售促进、业务人员管理等工作。中国人民保险集团公司成立于1949年10月，前身是中国人民保险公司。作为新中国成立的第一家保险公司，中国人民保险已经经历了60多年的历史风雨，在新中国保险事业的发展过程中扮演着不可替代的角色。中国人保发展管理部在中国人保发展管理体系中是最高级的管理机构，它的功能是全面管理中国人保的发展战略、管理方式、销售计划、市场营销、销售促进等方面的工作，并负责监督和考核中国人保各地子公司的执行情况。
中国人保发展管理作为中国人保人力资源管理的专业职能部门，具有其他部门所不具备的特殊功能，它是中国人保发展的计划中心、管理中心、战略中心和思想中心。中国人保发展管理通过制定中国人保战略计划和各项策略，然后向中国人保各地子公司进行传导。中国人保发展管理部要与中国人保总公司的财务部门及各地子公司进行经常性的沟通。
中国人保发展管理还具有思想中心的功能。因为发展是一个高度创造性的业务，需要不断进取、不断创新，而思想的中心作用就是为整个中国人保体系内员工提供源源不断的思维动力，使员工能够始终以饱满的精神状态对待工作，积极为中国人保发展献计献策。中国人保发展管理的思想中心在具体的业务中主要表现为培训中心的功能。