进上海央企会有落户指标么?

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在沪就业应届生落户,目前只有复旦、上交、同济、华东师大四所学校有名额(复旦200个左右,交大160个左右,同济500个左右,华师200个左右),其他学校都没这个名额限制。 也就是说,其他学校的毕业生想要落户上海的难度会高很多,除非你毕业的学校是清北复交中任意一个。当然这种概率就很小了。 而像题主说的这种,如果是通过正常招聘程序进的国企(如通过校园宣讲会的简历筛选和面试),那肯定是有落户名额的,只是相对少点而已。 如果是通过“人才派遣”进来的(就是人力资源公司把你派到国企工作),那么这种一般是没有落户名额的,因为人才派遣单位本身不存在给员工集体落户的申请资格。

总之,要判断有没有落户资格,最简单的方法就是问一下HR,或者直接打电话给上海人社部门咨询一下(上海人社APP里能找到联系方式)。 但是,即使有落户机会,也不代表你就能落下来! 这个决定权并不在你手里,而在用人单位手中。毕竟最后申报的是用人单位,不是个人。如果用人单位觉得不划算或不想搭理你,那你就只能望洋兴叹,自认倒霉了。

其实,上海对于外地人的歧视是明文规定写在文件里的(比如非上海户籍应届毕业生的打分标准就比上海本地户籍的应届毕业生低10分),所以,作为外地人,你应该心里有数才是。 祝好运吧……

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在上海有人才引进政策,央企分管理人才和技能人才,有高级管理职位或获得国家级奖项或取得重要技术成果的,都有可能申请落户。

其他员工,一般是办理上海人才引进居住证,在上海可以有购房,子女就学,社保,公积金的待遇,居住证满7年,补缴社保和个税满7年也可以进行积分入户申请。

上海企业落户指标不会对外公布,只有引进应届生的指标,企业每年完成引才计划才能申请下一年的指标,企业对引进人才也会择优考虑。

人才引进落户上海的条件:

1、用人单位与毕业生已经签订《就业协议书》或《劳动合同》;

2、用人单位必须在沪具有3个人事代理。

3、与所学专业相对应的本市各类紧缺、急需专业的毕业生可以落户;

4、在本市社保机构参加社会保险满6个月。

5、与本市用人单位签订一年以上劳动合同,距法定退休年龄5年以上,在本市补缴社会保险费时间不超过6个月;

以上就是关于去央企能否落户上海问题分析,希望能对您有所帮助,如果您在上海落户问题上遇到任何疑问,可以随时致电或留言。

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