企业结算情况怎么计算?

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这题目有点大,我试着回答一下。 企业(Business)通常是指以盈利为目的的组织机构。计算企业(Business)的盈利性指标是会计核算的最终目的之一。然而,企业(Business)的本质属性却不仅仅在于其盈利性的能力,更重要的是在于它的社会经济职能——生产函数和分配函数的实现。我们讨论企业的盈利能力就不能不从两个方面来考虑:

① 通过何种途径获取利润;② 利用所获利润进行怎样的投资。前者反映的是企业的收益能力,后者反映的是企业的资金运用能力。这两个方面是一个事物的两个侧面,密不可分,共同决定着企业资产的增值能力和报酬水平。 按照收益、成本、税金及利润分配的构成要素来计算企业收益是财务报告的基本内容。在财务报告中,通过反映这些构成要素的项目金额,我们就可以对企业收益的水平做出基本的评价。 但是,如果我们仅仅停留在对财务报告基本要素的分析上,我们就难以对企业的盈利状况做出完整准确的评价。因为,影响企业收益的因素除了前述各要素外,还有很多其他因素,诸如资本结构、负债程度、资产质地等因素也会产生影响。而且,一些因素还存在着此消彼长的关系。我们在分析企业盈利性的时候就要注意将这些可能的影响因素纳入到我们的分析框架之中,进行通盘考虑。这样才能更加客观地反映企业的实际盈利状况。

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企业结算情况的考核,主要是对企业按时、按质结算工资和福利费的情况、按时按量结算承包利润和承包费用的情况进行考核。具体说来,就是考核在规定的时间内,应该报结的工资和福利费已结多少、未结多少,应该报结的利润和费用已结多少、未结多少。

企业内部经济核算制中考核的内容和标准,是根据企业经营管理工作的实际需要及可能确定的。对各核算单位的考核,还存在许多带有共性的指标,如劳动生产率、工时利用率,在考核的指标体系中,也应据需要纳入考核的内容。

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