基金触板什么意思？
这是股票期权中的术语。 假设A公司发行了股票期权计划，员工行权时，可以选择以当前价格购买A公司股票，也可以放弃行权，但行使权利的总原则是有限的行权和放弃行权两者之和不能超过授予的期权总份额（即，期权的最高限额）。 如果一部分员工选择了行权，则意味着有一部分员工放弃了行权，于是，放弃行权这部分的收益就归选择了行权的员工所有。 这里，选择了行权的这部分人所获得的收益就是基金触板。 这个例子不太好理解，我们再用一个实际一点的例子来解释一下。
比如甲、乙两个人共同投资一个项目，注册了一个有限公司，注册资本100万元，总投资200万元。其中甲出资80万，占股40%，乙出资20万，占股10%。假定现在甲和乙都同意将公司全部股份转让给丙，那么按照公司法的相关规定，首先应当满足转让双方的意愿，其次丙愿意支付多少钱受让这些股份呢？
如果只有甲或者乙单方愿意转让，而丙不愿意接受，那么这种交易是不能成立的；反之，只要甲和乙均表示同意，并且丙也认为这个价格能够承受，那么这份转让合同就算是成立了。 但是这样转让后会不会出现财务上的亏损呢？当然有可能！因为公司还有未实现的盈利可能。比如说本来应该赚100万的利润，但是甲和乙为了尽快出手，只要求丙补偿80万元的利润即可，剩下20万元的利润就留在公司账户里成为了留存收益。虽然从会计的角度上来说出现了账面上的亏损，但实际上公司并没有真正亏损，相反还可能实现了80万元的净利润——只不过这80万元的利润被甲和乙两人瓜分了之后，剩下的钱就变得不够弥补之前的亏损，从而需要追加投入了。