九付科技有什么问题吗？
这个公司刚开始入职的时候各种流程都是特别正规，也是充满激情和活力的，但就最近半年开始，各种制度开始变得模糊，员工的态度也开始有所转变。首先就是开始拖欠工资（每个月都拖10天左右），然后员工的意见开始有所分歧，有的觉得无所谓，反正又不是自己的钱，拖就拖吧；而有的是自己的积蓄，所以非常着急；再有就是公司开始以各种理由辞退员工，哪怕是签了劳动合同的，只是做了两个月，只要他不想支付补偿金就可以随意甩锅给员工，声称是员工的错误，比如品质或者数量出了问题等等，让员工自己回去等消息，也就是所谓的放鸽子，而且态度极其恶劣。
当然更绝的就是不管员工是否在公司，有没有做出任何违反制度的事情，直接取消员工的绩效考核，扣除绩效工资，这就导致很多老实本分的员工被无理克扣了应得的收入，而一些有关系的则没事。 更牛逼的是，明明已经决定不给你发奖金和提成，但是又不想正面和你发生冲突，于是就找个借口说你偷东西（无论是否承认），让你主动离职，美其名曰减少公司的损失。反正就是穷，没有钱发给你们这些劳动者，但又不甘心整个公司白白养着一帮闲人，于是就会找一个借口将那些和他观点不一致的“废物”清理出去，至于理由更是千奇百怪。总之就是一句话，现在没钱，你要么一边待着去，等有钱了再找你，要么你自动走人，反正别碍眼。
最后说一下这家公司所谓的培训真的不能算好，说白了就是在教室放着视频让学员自己去自学，就算看了又能学到什么真东西呢。而且所谓的导师其实就是买了几个教学视频让学员去看而已，根本没有实际的经验可以传授，问问题也是爱买不买的样子。