美国工人为什么不加入工会？
之前回答过类似问题，这里再简单分享一下。 美国的工会不是政府机构，而是社会组织。工会成员需要承担会费（比中国高很多）。一旦加入工会，工会就会代表你进行劳动仲裁甚至诉讼。 这些费用对于工薪阶层来说是一笔不小的开支；而且加入了工会往往也并不代表着就能拿到更高的薪水，因为企业还有裁员的可能。所以权衡利弊之后，很多工薪阶层的劳动者选择了不加入工会。 不过，工会主要的作用并不是提高工资、福利等等，更重要的是维护工人的权益——包括就业和安全和健康等方面。
比如最近美国钢铁工人联合会和欧洲钢铁业巨头蒂森克虏伯(THK)签订协议，为4000名美国钢铁工人提供了保障。原因是蒂森克虏伯格最近打算采用新技术来减少劳动力，这可能危及到4000人的工作岗位。
美国钢铁工人联合会的工作人员声称，他们已要求该公司的管理层提供“不裁员”的保证，否则就将采取法律行动。 这个案例就很好地体现了工会的作用——不仅是谈工资和福利，还能在关键时候保护劳动者的安全与健康。正是由于这样的原因，工会获得了许多劳动者的追捧。 当然，如果工人遇到非常恶劣的环境或者严重侵害健康的问题时，工会可能也无力改变，像最近美国频频出现矿工死亡的事故，工会虽然抗议但收效甚微，工人们只能在悲痛中继续工作。