中国人怎么纳税?

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假设你每月工资3000元,那么需要交的个人所得税=(3000-社保费用-5000元的免征额)*税率-速算扣除数 我国目前个人所得税实行的是七级超额累进税率,月应纳税所得额在5000元以下的,税率为3%,速算扣除数为0;月应纳税所得额5000元至2万元的,税率为10%,速算扣除数为2520;…… 月应纳税款=(月收入-五险一金-起征点5000元)×适用税率-速算扣除数 注意:五险一金中的生育保险、工伤保险是不征税的,而失业保险、医疗保险和住房公积金则属于单位和个人各承担一部分,计入个人收入缴纳个税。 在北京,单位给你缴纳的保险部分,大约为工资的19%,你每个月大概能拿到810元的五险一金(这个数据仅供参考)。应缴税款计算如下: 根据计算结果,你每个月应纳税款45元,年收入6万元的话,应交所得税2700元。

当然,这仅仅是理论计算值,可能跟你在实际生活中缴纳的税额有所差别,这是因为:

1. 你的工资可能会超过6万元;

2. “三险一金”中个人负担的部分可能不计入起征点,也就是说,如果你的个人负担的“三险一金”超过了5000元,那么就可以全部扣除。起征点的标准每个地区都不同,比如上海今年就调整了起征点为5500元/月 ;

3. 你可能领取各种补贴、补助,这些也要缴税;

4. 你可能有年终奖,奖金也要缴税哦~

苍思勉苍思勉优质答主

在中国,个人所得税的缴纳分为薪金所得和劳务报酬所得。

1、薪金所得

按照个人所得税法规定,付给任职人员和受雇人员的薪金所得的扣税义务包括雇主和受雇人员。雇主是一个扣税义务人,要按照税法规定按月代扣代缴个人所得税。受雇人员是从雇主获得薪金所得的个人,是一种纳税人。对于薪金所得要按月计算应纳税所得额,并按月缴纳个人所得税。在计算应纳税所得额时,一方面要遵循税法规定的应税所得项目扣除的原则,另一方面,在应税所得中要依法扣除一定的费用,按照个税起征点5000的原则,应扣除5000元。

2、劳务报酬所得

劳务报酬所得的扣税义务人包括了个人和支付个人劳务报酬所得的单位和个人。属于劳务报酬所得的纳税人是对提供劳务的一方个人。劳务报酬所得按照一次所得计算应纳个人所得税款,在一个月内多次取得的劳务报酬,应合并为一次计征个人所得税。对劳务报酬所得在应税所得额扣除时除了应遵循税法规定的项目扣除以外,在应税所得中要减除必要费用,每次收入不超过4000元的,费用扣除800元;4000元以上的,按收入额扣除20%的费用。

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