如何看待中国养老?

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首先,中国的养老金体系是由三个部分组成的,分别是: 基础养老金、企业年金和商业保险。

(1)关于基础养老金。这个养老金主要是用来保障广大退休人员的基本生活的。目前,基本养老金的领取条件是: 年满60岁; 缴费年限(包括视同缴费年限)累计满15年; 满足这两个条件就可以每月领取一笔基础退休金了。

而这笔资金的主要来源是,社会统筹基金,也就是从社会层面筹集的资金。 当前,我国的基本养老保险体系还不完善,处于“低水平、广覆盖”的阶段。个人需要根据自己的实际情况来酌情考虑商业养老保险。

(2)关于企业年金。这个是企业在职工退休后,给予的一份补充性的养老金。 目前,企业年金制度主要是在国企和央企中推行,因为这类企业的工资福利本来就比较高,所以企业年金的比例也不会太低。 当然,对于普通的企业,也可以考虑实行职业年金计划,因为这项计划是以人为本,有利于吸引人才、留住人才。

(3)关于个人商业养老保险。这个是完全由个人自愿购买的,保险公司根据投保人购买的产品以及年龄等,给出具体的金额。 商业养老保险主要有传统型、两全型、万能型、投连险等类型。 其中前两种主要是以保障为主,后两种则兼具保障和理财两大功能。

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中国是个农业大国,农村人口基数大,占总人口的70%。农业以家庭式生产模式为主,中国还有着流传了几千年的养老文化就是以“家”为单位的居家式养老,即使到了现在,大部分国人也选择了居家养老,因此,居家养老仍会是国人养老的主流形式。

养老机构的发展应围绕着居家养老展开,为居家养老的老年人提供全方位的服务,如以社区养老服务中心为支撑,在周边几个社区内开设服务配送站以扩大范围,为老年人提供日托、医疗、康复、家政、配餐、法律以及心理疏导等多方面业务。

在一些相对发达的地区还可以建立起较为完善的养老呼叫中心,让周边居家养老的老年人能够通过呼叫享受到相应便捷的服务。

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