企业社会披露的原因？
1、提高市场透明度，塑造公司正面形象 企业社会责任信息披露能够使外界了解到公司所从事的活动可能带来的社会影响，以及为减轻或消除这些影响而采取的措施，从而帮助利益相关者更直观地评估公司履行社会责任的实际情况，树立良好的企业形象。同时随着互联网的迅猛发展和社交媒体的广泛运用，公众通过各种渠道了解信息的速度大大提高，企业通过社会信息披露顺应了时代的要求，有利于增强自身在市场竞争中的优势。
2、获得政府政策支持，降低运营风险 我国目前尚未制定统一的《企业社会责任法》，但相关部门和机构陆续发布了一系列的政策法规来指导企业的社会责任实践。企业积极进行社会责任信息披露能更好地遵循政策法规要求，减少未来可能遇到的法律风险，同时还可以借助舆论的力量，获得更多的政策支持和引导，拓宽企业经营发展的道路。 例如，在“双碳”目标下，各行各业都开始探索绿色转型的路径，新能源行业迎来快速发展。对于面临减排压力较大的传统能源企业来说，低碳转型不仅是履行社会责任的需要，也是谋求长远发展的战略选择。如果企业能够主动开展碳排放核算并向社会披露相关信息，有助于政府有关部门明确企业的减排责任，为其提供有针对性的政策支持；还能帮助企业理清碳资产情况，优化资源配置，实现碳资产价值的最大化。
3、提升员工凝聚力，调动员工积极性 企业员工是公司经营发展的重要主体，他们的参与是企业实施社会责任管理的关键环节。加强社会责任信息披露能够使得员工更直观地了解到企业履行社会责任的现状及存在的风险问题，进而发挥员工的主动性，提出改进建议与方案。同时，通过打造社会责任文化，能够促使员工从理念上认同公司社会责任工作的重要性，积极主动地参与到工作中去，形成企业与员工双赢的局面。
企业社会责任报告是企业在一定期限内（通常以一个财年为准），关于其在经济、社会与环境方面履行社会责任情况的总结性信息披露，是企业社会信息披露的常见载体，也被称作企业公民报告、企业社会责任公开信、企业公民指数、企业可持续发展报告、企业履责报告和企业三重（多重）底线报告等[12]。
企业之所以披露企业社会责任报告，主要是由于如下三方面原因：第一，履行企业信息强制或半强制性披露责任，回应政府以及投资者等利益相关方对企业社会责任履行情况的监督[13]；第二，展示企业良好形象，将企业社会责任信息的披露作为吸引人才、获取声誉资源、赢得市场和政府合法性的重要工具[14]；第三，参与企业社会责任的制度构建，通过发布企业社会责任报告表达对社会责任认知，促进企业社会责任制度的不断发展和完善。
当前，企业社会责任报告是企业社会信息披露最主要的载体，其披露行为已越来越受到来自学术界与实践界的广泛关注。
自1940年美国杜邦(Dupont)公司首次发布单独式企业社会责任报告以来，企业社会责任报告的披露行为已经历了70多年的发展历史。
近年来，国际范围内企业社会责任报告的披露呈现出爆发式增长，在我国企业中，报告的披露热度也正在逐年攀升。
根据全球最大企业社会责任报告在线数据库CSRHUB的披露，2015年，全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，简称GRI）数据库共收录了2760份企业社会责任报告，其中亚太地区共提交865份，位列全球第一[15]。
在中国企业联合会和中国企业家协会发布的历年《中国企业500强研究报告》中发现，2007-2015年《财富》中国500强企业中企业社会责任报告的披露率从14.8%提升至32.2%[16]，增长超过一倍，并呈现出逐年上升的趋势，呈现出一种“由西向东”的传播特征和“从上而下”的扩散规律[17]。
