北京首创公司好吗？
不请自来~首创很坑！2018届校招签的三方，当时说是签订劳动合同时会按学校要求发放就业协议书并回寄，实际签署的劳动合同里写明试用期三个月无薪酬（合理吗？），并且不允许毕业生档案转至企业，而是打回原籍。更可气的是劳动合同里写明如果毕业生提前解除劳动合同须支付违约金三千(合理吗？)，而劳动合同期限是三年，现在才一年我们就想离职，去申请仲裁的话这违约金是不是可以不用支付了？ 还有一个比较气人的地方就是入职以来从来没有发过工资条和薪资方案说明（合理吗？），每次发薪水都是让自行计算然后签一个工资确认表……我们作为小白鼠被各种试薪、调岗、降薪，苦不堪言，求问该如何正确维权？
另外，在首创工作的经历对我们今后的职业生涯影响也很负面，因为我们被首创新建的垃圾填埋厂派去外地学习新工艺，然而该技术并没有得到推广和应用，因此回到本部之后我们就被闲置了，因为当初招聘时说的是要培养技术人才所以签订的劳动合同是技术合同，现在觉得我们用不上就任我们自生自灭，这种毁约的行为是否合法？ 我们已经决定走法律程序了，希望大家多多支持！