歌尔股份开发如何？
来晚啦 ～前脚刚刚入职，后脚就看到了这条问题。（°ー°〃） 先简单自我介绍吧——本人某二非985/211，电子科学与技术专业，本科。现研一，即将进入歌尔生产事业部（电声产品部）。 由于我本身不是这个专业的，所以能提供的信息有限………..
①初试：机考+无领导小组讨论(60分钟)。
②复试：半结构化（30分钟左右），题目有两道。
③笔试：选择题+简答题，一个小时内做完交卷。
④面试：一分钟英文自我介绍然后老师用英语问问题（大概五六个问题）。
⑤HR面（线上）：简单聊聊近况，谈谈未来规划之类的…… 因为我是研究生，所以可能和本科生面试有些区别，不过应该大致都一样。 个人感觉面试最重要的一点就是保持沉着冷静，遇到难题不要慌，尽量往自己熟悉的领域思考并阐述，如果遇到不知道的问题就坦率地说“不好意思，这个问题我确实没想过”。当然，必要的职场素养还是要有的——礼貌、大方、自信都是加分项哦~ 在面试过程中，最好与面试官有眼神的交流，让对方感觉到你的真诚，有时候一个小小举动就能加分的！ 关于提前做准备，我觉得在平常的积累中就应该做好准备了。
比如对答主这个专业来说，平时多留意一些科技类的新闻以及自身专业的相关知识，多关注业界大牛的观点或态度都很重要——这也许就会在未来的面试问答中用到。 至于压力面试等更“高级”的面试技巧，我认为对于大多数普通同学而言意义不大。因为大家都很普通，没有那么多套路。最重要的是展现出最真实的自我并且尽可能地展现自己的优点。
当然了，有一些基本的面试原则是通用的，例如穿着得体、举止大方、礼貌谦和等等。 希望可以帮到大家～