上海捷鑫网络怎么样？
在捷鑫工作过两年，销售部，技术部都待过。 首先，公司文化确实如楼上所说，一切向钱看！这点毋庸置疑。但反过来想想，现在的互联网公司有几个不是这样呢？既然都是拿钱办事，那么捷鑫这种更直接的给钱方式反而更让人舒服一点吧。（毕竟不用像别的公司一样还要先垫资或者借款，然后分期报销）
其次，很多人说公司的培训机制不完善。说实话这是我待过的所有公司里最好的一个了，至少对新人的培训很详尽。从产品知识到业务流程再到心态建设，都有涉及。或许有人觉得不够系统，但毕竟公司规模小，不可能做到大公司那样分门别类的培训体系。况且对于刚入职的员工而言，能收到这么多信息已经够震撼了。至于老员工自有自己的一套学习方法，培训完了就是实战演练，有师傅带，慢慢就习惯了。
很多人说起捷鑫都避之不及，说公司客户资源少等等。我想说，做海外代理营销的那么多公司，真正有客户资源的又有几家呢？现在做代理营销的本质就是竞价，谁出价高谁获得展示机会，至于最后能不能谈成，很大程度上取决于供应商的能力。作为中介，我们只能尽量去协调。