什么是养老基金？
1、企业年金（职业年金） 《公司法》第56条规定，股份有限公司应当依照公司章程规定，设立董事会秘书；有限责任公司可以设董事会秘书，由董事长、总经理指定人员担任。 《证券法》也做了类似规定。从法律意义上讲，董秘是公司的法定高管之一。 企业(职业)年金的发起人是企业，具体运作是通过建立相关基金，委托给专业的投资机构进行股、债等资产的投资管理，实现资金的保值、增值，最终为企业员工提供长期的、稳定的收入来源。 根据我国现行的制度设计，国有企业和企业集团可以建立企业年金计划，其他类型的企业和机构暂不能建立。 建立企业年金，主要涉及企业的决策层和管理层，需要从企业长远发展的角度出发，通盘考虑，慎重行事。
2、个人商业养老保险 个人商业养老保险是由商业保险机构通过建立保险产品目录，为客户提供多种多样的养老金融产品，客户可以根据自己的风险承受能力、投资偏好选择购买相应的产品。 在产品运作上，一般采取公募基金等方式，通过专业化的资产管理，实现保费收入和养老金支付的平衡。目前，市场上有各种不同类型的养老理财产品，客户可根据自身需求灵活选择。 但个人商业养老保险存在最大的问题在于其灵活性较差。在产品设计时，通常约定投保人在一定年龄以后才能领取养老金，如果这时投保险种未能实现预期收益，则有可能影响到未来养老金的足额领取。同时，若投保人提前退保或部分领取，也将承担一定的损失。 在选择个人商业养老保险产品时需要谨慎，最好能多方比较后再决定投保。
3、个人储蓄 这是人们最熟悉的资金积累方式。因为每个人都可能有储蓄的愿望，只不过把日常结余的资金放入不同的账户进行管理罢了。 不过，对于大部分人来讲，个人储蓄主要是为了应对眼前的生活开支或是紧急事项，缺少长期性的规划和设计，因此往往难于满足人生各个阶段的资金需求。而且随着社会老龄化程度加剧，未来可能面临的社会保障压力也会越来越大。