企业年金算什么费用？
企业年金，是指企业在国家宏观政策指导下，根据自身经济实力和企业发展状况，以养老金的形式为本企业职工提供一定的物质帮助的一种制度安排。 首先，企业年金是一种补充养老保险。由于基本养老保险覆盖范围广、统筹层次低，难以满足人们终身养老的需要；而企业年金作为基本养老保险的补充，有助于实现人们对未来退休生活的预期。
其次，企业年金是一种雇主和雇员双方共同参与管理的基金。企业年金的筹集方式主要是由企业和职工共同缴纳，一方面有利于企业年金基金的积累与管理，另一方面也可以调动和激发职工的积极性。 再者，企业年金是一种资金市场化运作的基金。它可以通过合理的投资组合，运用科学的方法进行有效管理，获取高于通货膨胀率的收益，为参加企业年金的职工提供可靠的保障。最后，企业年金是一种国际通行做法。目前国际上比较流行的企业补充养老保险制度有两种形式，即企业年金计划和职业年金计划。这两种计划都有一个共同的特征，即实行市场运作、个人账户、完全积累、委托管理等。