中山金源科技园怎么样？
这个厂真的是垃圾到极点！！！ 我是2021年9月份进的，因为刚进厂，所以很多事情不知道，我们车间还有个老员工，人蛮好，什么都会，就因为是外包工，所以很多东西她也不知道，那个时候我以为是自己的问题，一直比较自责，直到1231事件发生后我才明白是这个厂的制度有问题！！！
先交代一下背景 我是做质检的，也就是QC，入职的时候签的合同是两个月试用期，薪资是5000（含2700加班费）/月，转正后6000/月，未转正离职的话按4000底薪发放工资（扣除2700加班费）
1231号晚上十点左右我正在上夜班，突然被叫去办公室，然后车间主任问我明天能不能休假（之前有休假但是提前一天跟主任说过了）我说可以啊，然后他让我把身份证给他，我看他在电脑上操作好像是申报还是什么，然后他说要报给我假批了，当时我挺开心的毕竟可以休息，接着又让我把手机给他，说要录个指纹，当时觉得奇怪但也没多想就把手指头划了一下，之后他让我坐下来，说等下把假条打印出来给我，我当时还很开心，然后他突然来了一句，“你知不知道你今天违反纪律了”我一时没反应过来就说什么违反了，他说上班期间玩手机，你说你知不知道，我说我不知道啊，然后就看到桌面上放着一根香蕉，我突然想起来早上吃的香蕉，于是我说我刚才在吃香蕉，他说你把香蕉吃了再来上班，我心里想我特么还没吃饱呢吗？上午一个香蕉，中午一个苹果，晚上一根香蕉还没吃饱！！！！真特么恶心
到了12月3日，我被通知去办公室，说是我举报班长偷东西被知道了，要严肃处理，（我在宿舍说了班长几句，说是要报警把他送进监狱，太气人了），接着那个男的拿出一张纸给我看，说我严重违反了公司的规章制度，要走法律程序，当时我真的气哭了，我没见过那么多法律条款，也不知道怎么应对，于是我打电话给妈哭起来了，妈听我说完事情经过后让我别慌，她说她去打听一下，然后让我不要着急，过两天她又带我去找了一个律师事务所，律师看了那个男人的文件后说我们没有权力这样处罚你，并且我的行为属于举报立功应该奖励而不是处罚，并且要求赔偿精神损失费，后来我慢慢的不哭了，但我心里很清楚，这个公司不守诚信，将来也不会和我讲诚信，反正也干不长，就当教训了吧！